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走進中允
ABOUT ZHONGYUN
中允文化：敬業+團隊+細節
敬業：指思想上的要求
敬業是根本，是干好工作的首要條件。這就要求我們具備高度的責任心和使命感，熱愛本職工作、忠誠企業，勇于承擔責任，對問題反應迅速，時時處處維護企業形象、維護企業利益。
團隊：指行為上的要求
團隊是保障，要形成一個堅強的團隊，應從領導班子的團結入手，互相關懷、互相支持、互相溝通、互相體諒，從而帶動和影響整個組織共同協作、共同進步，真正形成一個和諧溫馨的大家庭，塑造一個團結向上的戰斗集團。
細節：指管理上的要求
細節是關鍵，細節決定成敗，管理工作的失誤往往體現在細節上。這就要求我們凡事不能忽視細節，對各項工作要細節量化，明確標準，界定責任，學會制作ＳＯＰ,讓管理者知道怎么管理，操作者知道怎么操作，達到工作有章可循，管理有條不紊。
企業宗旨：以人為本 管理興業 企業精神：和諧 創新 競爭 經營理念：誠信 堅韌 熱情